Joskus työ on raskaudelle riski: tällöin odottaja on oikeutettu erityisraskausrahaan
Jos odottajan tekemä työ vaarantaa raskauden eikä mahdollisuutta muihin työtehtäviin ole, odottava äiti on oikeutettu erityisraskausvapaaseen ja -rahaan. Terveysriskejä voi sisältyä esimerkiksi lentoemännän, opettajan ja laborantin työhön.
Yrittäjän äitiysloma
Jokaisella odottajalla on paljon järjesteltävää ja pohdittavaa ennen äitiysloman alkua. Yrittäjillä ja freelancereilla mietittävää on kuitenkin vielä enemmän: Mitä jos asiakkaat kaikkoavat äitiysloman aikana? Entä jos lapsi on pakko laittaa ihan pienenä hoitoon? Vau.fi:n foorumilaiset kertovat, millainen on yrittäjän äitiysloma.
Yksinhuoltajaäidit saavat jatkossa myös isyysrahaa
Yksinhuoltajaäitien perheet ovat aiemmin joutuneet kärsimään epätasa-arvoisesta asemasta kahden huoltajan perheisiin nähden: yksinhuoltajaäidit eivät ole aikaisemmin voineet saada isyysrahaa. 1.4.2019 alkaen yksinhuoltajaäidit voivat saada vanhempainpäivärahaa 54 arkipäivää pitempään – eli siis isyyspäivärahakauden verran.
Työhaastattelu ja raskaus – mikä on sallittua?
Voiko haastattelija työhaastattelutilanteessa kysyä raskaudesta tai siihen liittyvistä suunnitelmista? Entä jos hakija on raskaana – pitääkö raskaudesta kertoa haastattelutilanteessa? Asianajaja ja varatuomari Katja Halonen kertoo.
Raskaana olevia syrjitään töissä yhä useammin
Kymmenet raskaana olevat tai äitiyslomalla olevat ottavat vuosittain yhteyttä tasa-arvovaltuutettuun, koska he epäilevät tulleensa syrjityiksi työpaikoillaan.
Hoitoalalla työskentelevä odottaja, saatat olla oikeutettu erityisäitiysrahaan koronan vuoksi
Esimerkiksi hoitotyö koronapotilaiden parissa ja varhaiskasvatuksen työtehtävät saattavat oikeuttaa erityisäitiysrahaan. Ensisijaisia keinoja ovat kuitenkin vaaratekijän poistaminen työstä sekä työntekijän siirtäminen muihin työtehtäviin.
Yrittäjä-äiti: pidä työtulo oikealla tasolla, jotta varmistat riittävän äitiysrahan
YEL-työtulon nostaminen vain muutamaa kuukautta ennen äitiyslomaa ei enää ensi vuonna vaikuta yrittäjänä työskentelevien äitien äitiyspäivärahaan kuten aikaisemmin – vuoden 2020 alusta Kelan maksamat päivärahat lasketaan vuositulon perusteella.
Milloin raskaudesta täytyy kertoa töissä? Myöhemmin kuin usein uskotaan
Kun raskaus on tosiasia, moni tuore odottaja alkaa ensimmäisten asioiden joukossa miettiä työtilannettaan. Missä vaiheessa raskaudesta pitää kertoa töissä ja mitä muodollisuuksia asiaan littyy? Asianajaja ja varatuomari Katja Halonen neuvoo.
Vanhempainvapaata viettäviä isiä vieläkin vähän
Vaikka yhä useammat isät jäävät vanhempainvapaalle, lähes 90 prosenttia isistä jättää edelleen tilaisuuden käyttämättä. Myös vapaan kesto on lyhentynyt.
Raskaus ja neuvolakäynnit työajalla – ovatko ne palkallisia vai eivät?
Jos raskaana oleva nainen tekee niinsanottua "virastotyöaikaa", raskausajan neuvolakäynnit osuvat käytännössä aina päällekkäin työpäivien kanssa. Ovatko ne työaikaa ja maksetaanko niiltä palkkaa? Asianajaja ja varatuomari Katja Halonen kertoo, miten asiassa pitää menetellä.