Viimeksi päivitetty 6.2.2026
Joskus raskaana oleva joutuu jäämään töistään pois jo ennen varsinaista raskausvapaan alkua. Mikäli poisjäämisen syynä on vaaratekijöille altistuminen töissä, kannattaa selvittää mahdollisuutta saada erityisraskausrahaa.
Erityisraskausrahaa voi saada sekä yrittäjänä että työntekijänä, ja sitä varten tarvitaan lääkärin lausunto sekä neuvolasta saatava raskaustodistus.
Mikä on erityisraskausraha?
Erityisraskausraha tuo taloudellista turvaa silloin, jos töistä on jäätävä pois jo ennen raskausvapaan alkamista. Erityisraskausrahaa myönnetään kuitenkin vain siinä tapauksessa, että poisjäämisen syynä ovat työnkuvaan liittyvät vaaratekijät, joista voi olla haittaa raskaana olevalle tai sikiölle.
Erityisraskausrahaa saa ainoastaan siihen saakka, kunnes varsinainen raskausvapaa alkaa. On myös hyvä muistaa, ettei erityisrahan saaminen vähennä raskausrahan määrää.
Milloin voi saada erityisraskausrahaa?
Erityisraskausrahaa on mahdollista saada, jos työssään altistuu mm. seuraaville vaaratekijöille:
- säteilylle
- melulle
- kemiallisille aineille
- tarttuville taudeille
- tärinälle
- iskuille
- taakkojen käsittelylle
Listaa on laajennettu vuoden 2026 alusta, sillä aiemmin esimerkiksi melu, tärinä ja iskut eivät olleet listalla aiemmin.
Oleellinen ehto erityisraskausrahan saamiselle on se, ettei vaaratekijöitä pysty välttämään, ja että töistä on jäätävä pois kokonaan tai osittain. Mikäli työnantaja pystyy järjestämään muita korvaavia tehtäviä, ei erityisraskausrahaa voi saada.
Jatkossa myös osittainen erityisraskausraha on mahdollista
Vuoden 2026 alussa voimaan tullut lakimuutos mahdollistaa myös osittaisen raskausrahan saamisen. Mikäli raskaana oleva työntekijä pystyy tekemään töitä osa-aikaisesti enintään viisi tuntia päivässä, hän voi saada lisäksi osittaista raskausrahaa. Tämäkin on kuitenkin mahdollista vain silloin, jos työntekijälle ei pystytä tarjoamaan sellaista työtä, josta ei aiheudu vaaraa raskaudelle.
Joskus työnkuva voi olla sellainen, että raskaudelle vaaratonta työtä ei pystytä järjestämään kuin osan aikaa viikosta. Tällöin voi olla mahdollista saada erityisraskausrahaa niiltä päiviltä, jolloin vaaratonta työtä ei ole mahdollista järjestää.
Paljonko erityisraskausrahaa voi saada?
Erityisraskausrahan määrä riippuu raskaana olevan vuosituloista – oli kyseessä sitten palkka, yrittäjän työtulot tai etuudet.
Tarkan määrän voit laskea Kelan laskurilla.
