Yleinen käytäntö

Kirjoittaja Mama 19.9.2010 21:20:53
Kolmas peräkkäinen oppisopimus saman työnantajan kanssa, ja suullinen sopimus vakituisesta työsopimuksesta. Potkut tuli hoitovapaalla höystettynä ihmeellisellä "palaverilla" joka koski minua, ja johon minut kutsuttiin tunnin varoitusajalla. Kun en tietenkään ehtinyt, olin saanut kenkää syystä etten ollut paikalla. Työnantaja kieltäytyi mm. kirjoittamasta työtodistusta, antoi porttikiellon koko hotellin tiloihin ja levitteli ihan perättömiä juttuja työpaikan ilmoitustaululla minusta.

Työnantajana silloin Hotelli Arthur, Helsinki Helsingin Nuorten Miesten Kristillisen yhdistyksen (HNMKY) omistama hotelli. Siinä niitä kristillisiä arvoja meille pakanoille.

Nimim. vieläkin muistelen katkeruudella koko puljua 8 vuoden jälkeen.

[Missing text /templates/comment/backToArticle for fi]
Share/Bookmark

Päätoimittaja: Petra Houghton
Toimittaja: Jarkko Uro
Avustaja: Hanna Brockman
Forum-vastaava: Mira Heinonen


RSS-feed www.vau.fi

tarjoaa tukea vanhemmuuteen Vauvan odotus- ja Vauvan syntymä -opaskirjoissa ja Vau.fi-verkkopalvelussa sekä lapsille oikeita kirjoja oikeaan aikaan Vaukirja-kerhossa. Autamme lapsia ja vanhempia kehittymään yhdessä. Sandviks – Enriching young minds.